春兒是處事誰？最近熱播電視劇《蒼穹之昴》中的主角。他本來只是改學皇宮里的“一般服務人員”（太監），通過精湛的春兒才藝和溝通本領成為慈禧太后身邊的“紅人”。
在濱江一家it公司工作的職場東莞莞城找小姐上門服務的辦法[微信1662+044-1662][提供外圍女上門服務快速安排面到付款不收定金小林和幾個同事就是春兒的粉絲。在他們看來，處事春兒的改學工作是“伴君如伴虎”，與現在白領的春兒職場情況非常相似?！坝鄤t成只是職場提示了職場的處事原則，而春兒向大家直接演示具體的處事操作方式，更實用?！?br>
電視劇一開頭，春兒現身說法通知職場白領們多掌握幾項武藝的主要性。在進宮之前，春兒就已經諳練掌握廚藝、唱戲等手藝，進宮后在御膳房如魚得水，很快得到賞識，緊接著又加入宮廷戲班，在舞臺上大顯身手，慈禧太后大加贊賞，為他今后的“職業生涯”奠定了底子。
小林說，職場中又何嘗不是如此。就在上周初，主管突然之間之間之間沖進辦公室詢問誰會修傳真機，正當全辦公室的人面面相覷時，一個新進公司的大學生挺身而出修好啦傳真機，主管馬上對他刮目相看，還兩次在總經理面前表揚了他。
“我比那個大學生早進公司半年，那半年算是白費了。在主管心中，大學生的地位一定高于我，多掌握一些手藝多么主要啊！”小林懊悔自己“技不如人”，于是昨天空上午在網上訂了3本有關電腦、打印機維修的書。“這就是職場的微妙之處，小事兒會造成大影響，春兒真壯大。”
在城西一家外貿公司工作的小吳也是參照春兒的辦法，和緩了與上司的干系。
春兒在進宮之初，遭到了看不慣他的“頂頭上司”的冷暴力，小吳也碰到了同樣的狀況。一開始，小吳“以冷對冷”，不自動溝通，結果與主管的干系日漸惡化?？纱簝焊呙鞯枚?，他反復找機會、找話題與“上司”溝通，用熱臉去貼冷屁股。小吳看后猛然醒悟，開始學樣和主管談天氣、聊衣服、買水果……主管的態度逐漸變為微笑回應。
“從古至今，處事方式都是相通的，我頂春兒?！北緢笸ㄓ崋T 楊立群 黃蕾
本報記者 袁龍海
不要因此
變得世故圓滑
資深人力資源主管老陳很支持“春兒熱”：職場就是一個極度復雜的情況，法則許多，只有掌握了這些法則，才能實現員工間的友善相處，學余則成、學春兒，說明員工們想要自動適應職場。
但老陳也指出，迷戀“職場偶像”不完全是個好現象，至少說明不少白領出現了迷失和恐懼感，畏懼職場社交，希望偷懶找到一個現成的例子按部就班照做。
他提醒說，學習這類“職場偶像”時千萬不要數典忘祖，喪失了正直、誠懇的本性，變得過于世故、圓滑。